El pasado 23 de septiembre, 13 colaboradores de LIMCHILE culminaron con éxito el Programa de Nivelación de 4° Medio Laboral, un hito que refuerza el compromiso de la organización con la formación y el desarrollo de sus equipos.
La ceremonia de graduación se llevó a cabo en el Auditorio de la ACHS en Providencia y estuvo marcada por la emoción de los asistentes. Los 13 graduados asistieron junto a sus familias —hijos, nietos y parejas— quienes fueron testigos de un logro que trasciende lo académico y se transforma en un mensaje de superación y orgullo compartido.
El programa, liderado por el Área de Formación de LIMCHILE y ejecutado por OTEC ICL, tuvo una duración de 60 horas distribuidas en 2 meses de clases. Gracias al apoyo de nuestros líderes de equipo, nuestro cliente, los participantes pudieron prepararse con un docente especializado y rendir el examen de nivelación.
“Nunca es tarde para cumplir tus sueños y nunca es tarde para querer empezar algo nuevo. Gracias a LIMCHILE pude dar este paso que me motiva a seguir superándome y salir adelante”, compartió uno de los graduados durante la ceremonia.
La ceremonia contó con la presencia de autoridades de LIMCHILE, entre ellas Claudio Esguep U., gerente general; Ivonne Avilés, gerente de Personas; Juan Escobar, gerente de Operaciones Interino; Kennedy Quintero, subgerente de Operaciones Segmento Salud; Claudio Esguep Latapiat, subgerente de Control, Gestión e Innovación; y Liliana Ardila, jefa de Operaciones Segmento Salud. También participaron el administrador de contrato y el supervisor de la instalación hospitalaria a la que pertenecían los colaboradores. Su presencia realzó la relevancia de este logro y reflejó el compromiso de LIMCHILE por acompañar, reconocer y respaldar a sus equipos en instancias tan significativas como esta.
Este fue la segunda versión del programa, que espera repetirse el próximo año con la incorporación de nuevos participantes. La iniciativa refleja la importancia de abrir oportunidades de formación que impacten no solo en la vida laboral, sino también en las familias de nuestros colaboradores.
“Este programa es una muestra concreta de nuestro compromiso con las personas. El crecimiento de la organización va de la mano con el desarrollo de cada colaborador. Ver a nuestros equipos cumplir metas como esta nos inspira a seguir impulsando espacios de formación y aprendizaje”, señaló Claudio Esguep U., Gerente General de LIMCHILE.
La graduación del Programa de Nivelación de 4° Medio Laboral reafirma que con constancia y apoyo siempre es posible alcanzar nuevas metas, consolidando la visión de LIMCHILE de poner a las personas en el centro de su gestión y proyectar un futuro de desarrollo continuo para este gran equipo.
