Con el propósito de seguir promoviendo una cultura preventiva sólida y sostenible, LIMCHILE realizó dos jornadas clave junto a ACHS Seguro Laboral, orientadas a fortalecer la gestión de seguridad y salud en el trabajo, y proyectar una planificación estratégica hacia el año 2026.
Las actividades fueron lideradas por la Área de Prevención de Riesgos y reunieron a equipos gerenciales y de prevención, generando espacios de aprendizaje, reflexión y alineación técnica en torno a los desafíos futuros de la organización.
La primera instancia correspondió a la Jornada Técnica de Investigación de Accidentes y estuvo orientada a los equipos de prevención, quienes reforzaron competencias en análisis y comunicación de accidentes, revisión de responsabilidades y aplicación práctica de la metodología del árbol causal.
Por su parte, la segunda jornada de Seguridad y Salud en el Trabajo 2025, estuvo dirigida a los equipos gerenciales. En ella se abordaron el contexto de la alianza estratégica con ACHS, nuevos indicadores de gestión preventiva, el enfoque ejecutivo del DS 44 y la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo LIMCHILE 2025–2026.
Estas instancias reflejan el compromiso de LIMCHILE con la mejora continua, el trabajo colaborativo y la responsabilidad compartida hacia la seguridad y el bienestar de las personas, valores que forman parte esencial de su cultura organizacional.
“En LIMCHILE entendemos la prevención como una forma de cuidar lo que más valoramos: a las personas. Estas jornadas nos permiten avanzar con una mirada integrada, fortaleciendo la gestión desde la estrategia hasta la práctica diaria”, destacó Fernando Mella, Jefe de Prevención de Riesgos de LIMCHILE.
Con estas acciones, LIMCHILE reafirma su propósito de seguir desarrollando una gestión preventiva ejemplar, alineada con sus valores de excelencia, compromiso y cuidado por las personas, pilares de su Mapa Estratégico Cultural.
