Antofagasta, Arica e Iquique fueron las sedes del primer seminario “Actores Principales” desarrollado por LIMCHILE junto a sus colaboradores de la Zona Norte, en una iniciativa que reforzó el compromiso de la compañía con la cercanía, la formación y el trabajo en equipo.
La jornada —realizada en conjunto con ICL, Capacitación Laboral, marcó un hito en la descentralización de las actividades corporativas, permitiendo fortalecer la presencia en terreno y el vínculo directo con quienes día a día representan a LIMCHILE en distintas operaciones del país.
“Este seminario refleja nuestro compromiso con las personas y con estar más cerca de los equipos. Queremos que cada colaborador se sienta parte fundamental del éxito de LIMCHILE y que vea en estas instancias una oportunidad real de desarrollo y aprendizaje”, destacó Juan Escobar, Gerente Zona Norte de LIMCHILE.
Las jornadas se realizaron durante la segunda quincena de octubre en tres ciudades clave —Arica, Iquique y Antofagasta—, con la participación de colaboradores que se desempeñan en instalaciones de los sectores de educación superior, industrial, financiero, logístico, salud, seguridad, medio ambiente y calidad, donde LIMCHILE presta servicios de Limpieza Especializada y Seguridad Privada.
Cada encuentro combinó capacitaciones, dinámicas participativas y espacios de conversación enfocados en liderazgo, colaboración y desarrollo personal. Estas actividades fortalecieron las habilidades profesionales de los asistentes, y fomentaron la confianza, el sentido de pertenencia y el orgullo de ser parte de LIMCHILE.
Las jornadas contaron con la participación de Juan Escobar, Gerente Zona Norte; Eyder Parrado, Subgerente de Operaciones V Región; José Manuel Flores, Jefe de Personas; Sebastián García, Jefe de Operaciones Zona Norte; y Almendra Arcos, Analista de RRHH.
Además, en la actividad de Iquique se sumaron Claudio Esguep Ubilla, Gerente General de LIMCHILE, e Ivonne Avilés Castillo, Gerente de Personas, reafirmando el compromiso de la alta dirección con el desarrollo humano, la cercanía y el liderazgo colaborativo.
Con esta primera versión en el norte, LIMCHILE consolida su propósito de fortalecer el vínculo con las personas, promoviendo el aprendizaje, la motivación y la participación activa de sus equipos a lo largo del país.
