El viernes 25 de noviembre se realizó el “Encuentro Anual de Limchile 2022” en el Centro recreacional Santuario del Río, Cajón del Maipo. En esta actividad se reunieron más de 160 colaboradores de Limchile para vivir una experiencia recreativa enfocada en la confianza y en el trabajo en equipo.
En el inicio del “Encuentro anual”, rodeados de vegetación y al son de la corriente del río, los colaboradores fueron recibidos con un café de bienvenida y un grato saludo del Gerente General de Limchile, Claudio Esguep, para dar inicio a esta nueva experiencia recreativa.
Esta jornada fue realizada para administrativo/as de Casa Matriz, Jefaturas, Gerencias Santiago y Regiones, ADC y asistentes administrativos con el fin impulsar un espacio de reflexión para avivar el compromiso y la unión entre los equipos de trabajo, lo cual fue potenciado mediante diversas actividades recreativas que fomentarán un entorno de compañerismo, aprendizaje y empatía entre todas y todos los colaboradores.
Respecto al Seminario, la Jefa de Formación y Entrenamiento, Cinthia Muñoz, recalcó que “impulsar el trabajo colaborativo” es un factor fundamental para el logro de los desafíos organizacionales, por esta razón, esta actividad tenía como objetivo crear un “espacio de encuentro” para avivar el “compromiso y la unión en los equipos de trabajo” de Limchile.
Por último, al terminó de las actividades, se realizaron “Los Premios Limchile”, que constaron de una votación para que todas y todos los colaboradores pudieran votar a sus compañeros que representen los valores del Mapa Estratégico Cultural (MEC), el cual define los lineamientos del Limchile del futuro y destaca la gran valía del trabajo colaborativo, la innovación, las respuestas rápidas y flexibles, conocimiento y experiencia, pasión y compromiso, atención al cliente, respeto por los demás, cultura de seguridad, calidad de servicio, liderazgo y empatía.
