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Desde junio Limchile, junto a Cis Consultores a implementado el Programa Liderazgo con Sentido, dedicado a nuestros equipos de líderes, para la consolidación de nuestros equipos de trabajo. De la mano de un liderazgo transformacional, buscamos tener los más altos desempeños en cada tarea que realicemos.

Durante este 2021 las Gerencias, Subgerencias, Administraciones de Contratos, Supervisiones y Jefaturas asistieron a talleres que abordaban los temas para un mejor liderazgo, como; Sentido: Confianza y Respeto, bajo la consigna “El Líder que inspira, El Líder que colabora, El Líder que desarrolla”.

Dentro de los participantes de este programa se encuentra el Jefe de Gestión de Personas y Compensaciones, Carlos Canales, quien señaló que los talleres le enseñaron a identificarse como un líder: “aprendí a cómo tengo que decir las cosas, como tengo que actuar. Todo enfocado en las nuevas estrategias que tiene la compañía, el tema de la visión, la misión, los objetivos, todo lo que está haciendo la organización para que todos vayamos por el mismo carril”.

Desde Cis Consultores destacaron el uso de un lenguaje común de liderazgo por parte de los participantes de Limchile en el programa y el protagonismo del equipo de líderes. “Ha sido interesante ver como líderes de distintas áreas y geografías comparten y son capaces de instalar, cada vez con más fuerza, el trabajo colaborativo, es decir, cooperar con otros, de manera horizontal, entre distintas áreas o departamentos”.

Los primeros talleres debieron realizarse de forma online, debido a la contingencia, y las últimas actividades se cumplieron de manera presencial. Para el Gerente de Administración y Finanzas, Eduardo Bahamondes, este proyecto fue beneficioso para poder reconocer lo bueno en la gestión, en las personas, los procesos y las acciones que se toman para dirigir. “a veces es bueno auto examinarse, verse y mirar dónde uno lo está haciendo bien y dónde tenemos oportunidades para mejorar”.

La iniciativa de Liderazgo con Sentido obtuvo muy buenos resultados en cuanto al cumplimiento de los objetivos que Cis Consultores tenía para Limchile, en particular el hecho de instalar una Cultura, basada en ambientes colaborativos y de confianza que permitieran avanzar hacia el logro de los objetivos.

Esperamos que esta experiencia pueda potenciar el liderazgo de nuestros equipos para un mejor desempeño y un ambiente de trabajo más positivo.