Concón fue el escenario de un nuevo Encuentro Anual que reunió a 88 especialistas de limpieza, en una jornada marcada por el respeto, la colaboración y el aprendizaje compartido.

El pasado 6 de septiembre, en la Zona Norte Concón, se llevó a cabo una nueva edición del Seminario “Actores Principales”, actividad que ya se ha consolidado como un espacio clave de formación y encuentro para nuestros Especialistas en Limpieza de distintas instalaciones.

La jornada, que reunió casi a 90 participantes, tuvo como eje central reforzar valores fundamentales como el respeto, el buen trato y la colaboración, pilares que guían el trabajo diario de LIMCHILE en cada servicio.

Durante el encuentro se desarrollaron instancias de capacitación enfocadas en manejo de conflictos y en los principales aspectos de la Ley Karin N°21.643, normativa que entrega herramientas para la prevención del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Estas temáticas brindaron a los asistentes conocimientos clave para fortalecer el bienestar y la seguridad en su entorno laboral.

Más allá de la formación, el encuentro se transformó en una experiencia de gran valor humano: Una oportunidad para conectar y compartir experiencias entre colaboradores de distintas áreas, generando redes que potencian la confianza y el sentido de pertenencia en nuestra organización.

De esta manera, el evento adquirió un significado aún más profundo, al convertirse en un espacio que no solo entrega aprendizajes técnicos, sino que también refuerza la cultura del respeto, el buen trato y la colaboración que nos inspira en LIMCHILE.

La jornada contó con la participación especial de Claudio Esguep Ubilla, Gerente General de LIMCHILE, Juan Escobar, Gerente Zona Norte y la Gerente de Personas, Ivonne Avilés, quienes dieron la bienvenida a los asistentes y compartieron activamente en las distintas instancias del seminario.

El Seminario “Actores Principales” reafirma que en LIMCHILE son las personas quienes marcan la diferencia. Cada espacio de encuentro, formación y convivencia fortalece nuestra cultura organizacional y nos impulsa a seguir creciendo con respeto, confianza y compromiso. Con instancias como esta, renovamos nuestro propósito de avanzar juntos hacia ambientes laborales más seguros, colaborativos y humanos, donde cada especialista es protagonista del presente y del futuro de nuestra organización.

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